PTHRDは、海外での実務経験を積むことを目的としたやる気に満ちたインドネシア人労働者を全力でサポートし、事業者様に自信を持ってご紹介できるよう、日々サービスの
拡充に努めてまいります。
弊社では今後日本で活躍する人材に対し、語学教育はもちろん、就労に欠かせない倫理・道徳教育、体力・人格形成等の教育や、就業先となる地域社会での生活に馴染めるよう文化教育・多様性・多文化共生にも力を入れています。
また入国後も、事業者様およびインドネシア人労働者の双方が安心して就労を継続できるよう、日本に滞在している就業期間中も絶えずモニタリングし、
支援してまいります。
弊社では事業者様の信頼できるパートナーとなるべく、インドネシア全域に求人情報を配信しています。提携先の日本語学校では語学教育に加え、
地域社会での生活に必須であるマナー教育も実施しています。弊社の紹介する人材が、御社の事業において戦力となることを願い、インドネシア人スタッフ、
日本人スタッフが一丸となり人材の教育を行っています。
インドネシア人は新しいスキルや経験を学ぶことに前向きで、意欲的に実務経験を積むことで生活が向上すると理解しています。そのため、異文化に理解を示し、柔軟に対応することができる国民性を持ち合わせいています。
インドネシア文化の特徴として、おもてなしと礼儀正しさがあります。加えて、インドネシアの
「多様性の中の調和」（Bhinneka Tunggal Ika）という基本的理念は、就業先での信頼関係構築
においてプラスに働くこととなります。
インドネシア人は一般的に信心深く、それにより従順さ、忠誠心、倫理観といった就業に対する姿勢を含め、多くの面で社会に肯定的な影響を与えることができます。
求人票をご提出頂いてから日本に入国するまで、約8ヶ月を要します。
特定技能制度で認められている全分野に対応しています。
パートナーとなる有料職業紹介事業者様、受入機関様と協力しエンド・ツー・エンドの採用プロセスを実施し、日本およびインドネシア両国の法律に法り、出入国手続きを行います。
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